Personelle Optimierung im Referat VI

Personelle Optimierung im Referat VI

Ergebnis 43 Punkte
Entscheidung: 
Vom Rat beschlossen.
Bemerkung zur Entscheidung: 
Für das Jahr 2014 ist ein Einsparvolumen von 530.294 Euro veranschlagt.
Vorschlagsnummer: 
151
Kennzeichnung: 
Vorschlag der Verwaltung

Durch den Wegfall von freiwilligen Maßnahmen und der Umstrukturierung von pflichtigen Maßnahmen können Personal- und Betriebskosten im Fachbereich des Referates VI eingespart werden.

Ergänzende Stellungnahme der Verwaltung vom 12. März 2010:

Hinter der Maßnahme verbirgt sich ein Paket aus der Aufgabe von freiwilligen Leistungen, der Verlagerung von Aufgaben durch Zusammenfassung in den Fachämtern und das Ausscheiden von Mitarbeitern aus Altersgründen, die nicht ersetzt werden und deren Aufgaben auch in die Fachämter verlagert werden.

Beispiel: Die schon vollzogene Verlagerung des Bereichs Grundstücksverkehr (2 Stellen), die in den Bereich des Amtes 62 (Geodatenmanagement, Vermessung und Kataster) verlagert wurde. Einer der beiden Mitarbeiter ging in den Ruhestand und die Aufgaben konnten in dem neuen größeren Bereich aufgefangen werden und die Stelle eingespart werden.

Einspar- oder Einnahmesumme im Jahr 2013: 
49.210 Euro
Einspar- oder Einnahmesumme im Jahr 2013 laut Haushaltsbeschluss: 
49.210 Euro

Insider?

Im das zu verstehen, muß man sich in der Verwaltung nun sehr gut auskennen, oder? Könnte man da mal Näheres erfahren?

Ihre Frage

Vielen Dank für Ihre Kommentierung,

zur Beantwortung Ihrer Fragen leiten wir Ihren Beitrag dem zuständigen Fachbereich weiter. Wir bitten um Verständnis, dass die Antwort in diesem Fall leider nicht umgehend möglich ist. Wir bemühen uns, Ihnen innerhalb von rund zwei Tagen zu antworten.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Redaktions-Team "Haushaltsforum"

Antwort

Guten Tag just,

eine Stellungnahme des Fachbereichs liegt inzwischen vor. Demnach verbirgt sich hinter der Maßnahme ein Paket aus der Aufgabe von freiwilligen Leistungen, der Verlagerung von Aufgaben durch Zusammenfassung in den Fachämtern und das Ausscheiden von Mitarbeitern aus Altersgründen, die nicht ersetzt werden und deren Aufgaben auch in die Fachämter verlagert werden.

Beispiel: Die schon vollzogene Verlagerung des Bereichs Grundstücksverkehr (2 Stellen), die in den Bereich des Amtes 62 (Geodatenmanagement, Vermessung und Kataster) verlagert wurde. Einer der beiden Mitarbeiter ging in den Ruhestand und die Aufgaben konnten in dem neuen größeren Bereich aufgefangen werden und die Stelle eingespart werden.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Redaktions-Team "Haushaltsforum"